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国有企业培训

国企培训—南京师范大学国有企业中高层管理干部能力提升培训班

来源:本站点击: 时间:2022-04-02 17:49

专题简介

      国企中高层干部培训国企干部培训中非常重要的一项任务。作为企业管理中的执行者和引领者,只有各级干部充分发挥其职能作用和引领作用,国有企管理培训有效的提升,使国有企业的生产水平达到新的高度,在激烈的市场竞争中博得一席之地.为了使企业人力资源配置跟上时代的潮流,要做好干部管理在人力资源配置中的应用,有效提高人力资源配置能力.本篇文章对人力资源进行概述,从国有企业对领导干部提出的要求入手,简要分析了国有企业中高层管理干部培训的重要性,提出了强化中高层干部管理力度的有效措施。


      南京师范大学企业培训在国企改革的背景下,面对传统体制和市场机制的双重压力,国有企业中高层干部作为党在经济领域的执政骨干,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,因此在新时期必须提升思想政治站位和管理创新本领。


课程内容

坚持问题导向,推进新时代国企党建跃迁升级,以高质量党建引领高质量发展

国有企业基层党建及党支部工作方法

国有企业纪检工作实务

国企党风廉政与合规风险管理体系建设

以自主创新实现国家科技自立自强,推进国有企业打造原创技术策源地

践行国企担当,助力乡村振兴

政校企产学研合作助力国家级项目建设的思考

完善国有企业法人治理结构,加快建立现代企业制度

国有企业董监高履职及履职风险管理

深化三项制度改革:构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体

国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析

全面改革——新时代国企组织和人才活力动力的源泉

国有企业绩效管理和薪酬设计

国有企业市场化经营机制与职业经理人制度改革

 


国企混合所有制改革的难点解析、操作模式及实战技术

国企混改股权激励与企业控制权的有机平衡

深化国企混改,完善公司治理及国有资产运营

国企混改背景下企业内部审计最新政策法规解读

国有企业经营管理过程中标准化、流程化、制度化建设

国有企业(上市)资本运作与投融资创新

国有企业财务管理与成本控制

坚持效率导向和价值导向,推动国企效率变革

全媒体语境下的国企品牌营销战略管理与品牌传播

国有企业高绩效团队打造与执行力提升

国有企业文化建设与核心竞争力打造

数字化时代国有企业人力资源管理创新

国有企业科技成果转化的实施路径

开放经济背景下国企“走出去”的挑战与对策

国有企业跨国投资与经营问题分析

学习地点

随园校区:南京市宁海路122号南山专家楼|仙林校区:南京市仙林大学城文苑路1号国际交流中心

培训方式

课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学,可以送教上门

培训费用

按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天(含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用),教师讲课费(税后)按照教授1000元/课时,知名专家1500元/课时。

教学服务

严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,加强学员管理,成立班委会,对学员出勤情况进行登记,全程跟踪、督促学习,确保学员把精力主要放在学习上,认真完成培训任务。 坚持厉行节约、勤俭办学,积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面,为学员营造良好的环境,感受交大美好印象。 配备专职班主任,及时反馈教授及学员提出的意见建议

办学条件

【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。

【住宿服务】校内宾馆,我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。

【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

师资力量

南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。

拟聘师资
南京师范大学培训-顾建平
顾建平,南京师范大学商学院教授,中国人民大学商学院企业管理博士(导师为李占祥教授:中国高校第一位企业管理专业博士生导师、矛盾管理学派创建者、中国人民大学荣誉一级教授),南京大学商学院工商管理博士后(导师为赵曙明教授:中国人力资源管理研究开拓者、南京大学商学院名誉院长、人文社会科学资深教授),中国管理研究国际协会(IACMR)会员,中国企业联合会、中国企业管理协会、中国企业家协会研究部研究员,主要研究方向为战略人力资源管理。曾获首届中国企业管理大会优秀论文一等奖、江苏省哲学社会科学界联合会优秀论文一等奖、高校出版社优秀畅销书一等奖(副主编)、江苏省优秀教学成果一等奖(参加),被评为优秀研究生导师、优秀大学生指导教师、优秀共产党员,主持国家社会科学基金课题、江苏省决策咨询重点课题,国家发改委、教育部、民政部、江苏省教育科学”规划以及博士后科学基金等课题多项,出版专著《战略薪酬》、《日效管理》、《运营资本》、《制胜之道》、《人力资源管理标准工作流程》(合著),译著《营销宣传》。曾在和君创业管理咨询公司、搜房研究院、南京佑佐管理咨询公司等单位担任咨询师或顾问,主持北京全聚德集团、北京城建开发公司、正泰集团、青岛钢铁集团、广东梅雁集团、浙江移动公司等管理咨询或宣传活动。
南京师范大学培训中心-李政军
李政军,男,重庆江津人,南京师范大学商学院教授,西方经济学专业硕士生导师,江苏省创新经济研究院研究员,江苏省民营经济研究基地研究员,《南大商学评论》评审专家,广东现代社会发展研究院客座研究员。1988年、1997年获西南财经大学经济学学士和硕士学位。主要工作是为本科生讲授微观经济学与宏观经济学,为硕士研究生讲授中级微观经济学与制度经济学课程,为MBA学生讲授管理经济学;主要研究志趣是理论经济学,研究领域涉及经济增长理论、公共产品理论、寻租理论、投票理论和经济学方法论,对科斯经济学与奥尔森-奥斯特罗姆的集体行动理论有比较深入的研究。
南京师范大学干部培训中心-胡海
胡海,现任南京师范大学商学院工商管理系教师、副教授、硕士生导师,江苏省市场营销协会理事。1999年毕业于南京大学国际商学院,获得南京大学管理学硕士学位。
胡海老师长期致力于管理学、市场营销学、跨国公司经营管理和公司战略管理等领域的教学和科学研究工作,并取得了一定的研究成果。近年来主持并参加了8项科研项目,其中包括三项国家自然科学基金项目、二项省级项目;先后在《江海学刊》、《学术界》、《现代经济探讨》等权威及核心杂志上共发表十余篇学术论文,合著著作一部,撰写教材多本,获省级哲学社会科学优秀成果奖二等奖一次。
南京师范大学教师培训中心-李金生
李金生,南京师范大学商学院教授、博士生导师,兼任南京师范大学医药经济研究所所长、南京师范大学商学案例研究与教学中心主任、南京师范大学能力研究所副所长、江苏省企业发展与管理工程学会副秘书长、江苏省价格认证协会理事;曾任南京师范大学商学院副院长,南京师范大学MBA教育中心副主任;南京师范大学“百人计划”培养对象、“青蓝工程”中青年学术带头人、“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。近年来被聘为国家自然科学基金项目评审专家,江苏省政府政策咨询专家、江苏省物价局江苏省价格决策专家委员、江苏省经信委“两化融合”项目评审专家等。
南师大培训中心-李婧
李婧,南京师范大学商学院副教授。2004年毕业于西安电子科技大学并获学士学位,2007年获西安电子科技大学工学硕士学位,2010年毕业于南京航空航天大学经济与管理学院管理科学与工程专业,获管理学博士学位。2011年至今任教于南京师范大学商学院。长期从事区域创新管理、空间计量经济等领域的研究,在《管理世界》、《研究与发展管理》、《中国经济问题》、《管理评论》、《系统工程》、《中国人口资源环境》、《数量经济技术经济研究》、《金融研究》等管理学、经济学等权威期刊上发表20余篇论文。担任《经济学(季刊)》、《南方经济》、《中国科技资源导刊》等期刊匿名审稿人。目前主持国家自然科学基金项目1项,参与国家自然科学基金、国家社会科学基金项目4项。
南师大干部培训中心-冯向前
冯向前,副教授,硕士生导师。2008年南京航空航天大学博士毕业,获管理学博士学位,到南京师范大学任教。参加工作以来,一直从事管理专业的教学和科研工作,主要研究方向是不确定决策理论与方法及其应用,在不确定多属性决策方法、群的信息集结及应用等方面做了大量的研究工作。
南师大教师培训中心-张志丹
张志丹,男,1974年生,河南省信阳市人。南京大学哲学博士,南京师范大学马克思主义理论博士后,美国圣母大学高访学者。现任南京师范大学马克思主义学院副院长,教授,博士生/后导师。兼任中国社会科学院国家文化安全与意识形态建设研究中心特邀研究员。自2008年博士毕业后执教于南京师范大学任讲师始,2015年破格晋升教授。作为中央博士服务团成员援疆任克州党委副秘书长(正处级)。主持国家社科基金重点项目和一般项目等各类课题10多项。
南师大干部培训基地-王刚
王刚,江苏连云港人,南京师范大学马克思主义学院院长,教授,法学博士,博士后,博士生导师,博士后学术联系导师。江苏省形势与政策”和“当代世界经济与政治”分教学指导委员会主任委员,江苏省省委宣讲团成员、“紫金讲坛联盟”特聘教授、江苏共青团讲师团成员、省委组织部“党课名师”培育对象。
南师大教师培训基地-傅康生
傅康生,男,汉族,1960年7月生,安徽省和县人。中共党员,博士,经济学教授,博士生导师。现任南京师范大学党委常委、副校长。1983年7月毕业安徽师范大学政教系,获法学学士学位; 1986年7月毕业于华中师范大学,获经济学硕士学位;1996年7月于南京农业大学经济贸易学院获博士学位。1986年7月起在南京师范大学任教,1993年破格晋升为经济学副教授; 1997年破格晋升为经济学教授。1997年9月起任南京师范大学科技处副处长、处长,2003年12月至2011年9月任南京师范大学研究生部常务副主任(2003年12月至2007年12月兼研究生党工委书记)。2011年9月任校党委常委、副校长。长期从事经济学与金融学的教学与研究工作。承担教育部及江苏省哲学社会科学研究基金项目多个;撰写出版学术专著多部,在国内学术期刊上发表学术论文五十余篇:研究成果获江苏省哲学社会科学优秀成果等多项奖励。教学成果获国家和江苏省优秀教学成果奖。1997、2001年被评为江苏省“333工程”第三层次培养单位对象。曾获教育部科技管理先进个人、江苏省哲学社会科学优秀工作者、江苏省学科建设管理先进个人等称号。
南师大培训-宋如明
宋如明,南京师范大学工商管理系教师。1995年毕业于南京师范大学获理学学士学位,2011年获得南京师范大学教育学硕士学位。1995年至今任教于南京师范大学商学院。长期致力于管理信息系统、办公自动化、会计电算化和电子商务领域的研究和教学,并主编或参编多门相关教材,发表相关教学管理论文。 宋如明老师曾主持学校后勤管理软件开发,以及商学院实验室的管理工作。
校园环境

东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家高校,源于1902年创办的三江师范学堂,拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”,目前在校本科生和研究生3万余人。 南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地,全国中小学校长教师培训基地

颁发证书

颁发南京师范大学结业证书

联系方式

【电话】025-85951229

【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区

南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区

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